Station 01 · Styrelserummet — leverans 90 %: beslutet fattas
Jag har suttit i varje stol runt det här bordet.
Byggt business caset. Föredragit det för styrelsen — där jag själv satt. Förhandlat paketen med facket och verkställt hela vägen. Och en gång var stolen som försvann min egen.
Styrelse, ägare & expert callsInte redo för ett mandat? Börja med en timme — jag läser er situation och säger sanningen.
Tavlan · det ägaren ser — fem lägen, samma svar: gjort förut
Vad står på er tavla?
- OEE 45 % utan riktig kontroll. Byggt driftsystemet som lyfter den: +7 % produktivitet om året, på en mogen fabrik.
- Leveransen viker. Gjort exakt det här: 90 → 97 %, hållet i åratal på en högvolymsfabrik.
- Lanseringen sen, rampen i fara. Prototyp till serieproduktion under kundtryck, 60+ rekryterade mitt i rampen.
- Footprint-frågan: stänga, flytta, ta hem? Fyra gånger, från fyra stolar. Fem mottagande fabriker, fyra länder, noll tappade kunder.
- Folk sliter, nyckelroller vakanta. Struktur byggd med golvet, inte över det. Facket gick i god för mig efteråt.
Vilket bolag som gjorde vad går jag igenom i ett samtal, inte på en hemsida.
Station 02 · Pulstavlan — leverans 93 %: ledningssystemet på plats
Beslutet blir ett ledningssystem.
Samma frågor som satt på strategiväggen står nu på golvets tavla, nedbrutna till dagliga beslut med ägare och deadline. SIM-möten som eskalerar på riktigt, KPI:er från skift till site. Struktur som håller den dag jag lämnar.
Interim operativ ledning
”Han var öppen, lyssnade in och tog det jag sa på allvar – inte för att hålla med om allt, men för att förstå helheten innan han tog beslut.”Jhonny Kivinen · Fackordförande, Beyond Gravity — motparten i förhandlingarna
Station 03 · Linan — leverans 96 %: teamet äger flödet
Flödet görs om där det sitter: vid maskinerna.
Takt, flaskhalsar, ställtider, materialförsörjning. Jag leder arbetet på golvet tillsammans med operatörer och tekniker — det är deras kunskap som gör förbättringen varaktig.
Turnaround & performanceUnder ytan
- SIM
- OEE
- SMED
- 5S
- VSM
- kaizen
- takt & flaskhalsar
- beställningspunkter
- underhåll
Verktygen är inte poängen. Att organisationen kör dem utan mig — det är poängen.
”Han tar tiden för att förstå och lyssna på operatörer samt hur processer och produkter fungerar.”Gustaf Wahlöf · Maskinprogrammerare — rösten från maskinerna
Station 04 · Omställningen — ner, ut eller hem: kunden märkte inget
Maskinen flyttar. Outputen överlever.
Nedläggning, flytt, outsourcing eller hemtagning — hantverket avgör. Månader av förberedelser i fabriken som stänger: kompetensöverföring, utbildning, buffertlager. Sen flyttar jag maskinerna och stannar i mottagande fabrik i tre till sex veckor, tills output, kvalitet och säkerhet står där de stod.
Transformation, flytt & footprint
”Nedläggningen gick smidigt, utan större störningar för kund, och medarbetarna behandlades med respekt och fick stöd i att hitta nya jobb.”Anders Borg · VD — genom en full fabriksflytt
Station 05 · Kajen — leverans 97 %: kunden märker skillnaden
Löftet hålls här.
Allt uppströms — beslutet, styrningen, flödet, flytten — mäts till slut i en enda sak: lastbilen som går i tid, vecka efter vecka. Det är siffran kunden ser. Från 90 till 97 procent, hållet över tid.
”Sättet han startade, satte sig in och drev de första förbättringarna var ett riktmärke för en interim operativ ledare.”Paul Horstink · Executive Vice President — den som anlitade mig
Branscherna
Samma ledarskap. Olika golv.
Fabriken du just gick igenom är varje fabrik jag drivit: rymd- och flygkomponenter, elprodukter i höga volymer, plast och polymer, reglerad läkemedelsförpackning — från automatiserade serielinjer till manuell montering.




Nästa steg
Stolen är tillfälligt min.
Jag lämnar den starkare än jag fann den. Ett kvartssamtal räcker oftast för att avgöra om jag kan hjälpa — kan jag inte det säger jag det, och pekar er mot något bättre.
© 2026 LeadOps Sweden Advisory AB